Post by account_disabled on Jan 4, 2024 9:05:00 GMT 2
巴塞罗那律师协会仲裁委员会于1日举办第六届国际仲裁大会。仲裁中的损害赔偿。这次的座右铭是回到未来。第六部分旨在解决如何评估提交仲裁问题的损害赔偿，仲裁是一种私人程序，双方同意通过向一名仲裁员或多名仲裁员组成的法庭就冲突作出裁决来解决争议。各方有义务遵守裁决。您可以通过以下链接查阅大会的详细日程。 就职典礼 大会将于 10 月 20 日星期四下午 4:30 宣布开幕，由巴塞罗那律师协会主席Jesús M. Sánchez主持；ICAB 理事会副主席兼巴塞罗那仲裁法院 (TAB) 院长Frederic Munné和宪法法院法官Juan Antonio Xiol Ríos。 大会分为四场会议，将在大会的两天内举行。
第一场将于 10 月 20 日星期四下午 5 点至 6:30 举行，标题为“损害战争：程序策略”。10 月 21 日星期五，将举行另外三个分析表，旨在确定与仲裁实践相关的“损害赔偿的类型”、如何进行“损害赔偿的计算”以及“当事 手机号码列表 人的利益”是什么。损害赔偿的计算”。这些课程结束后，将演示如何成为专家。 这一切的实现得益于超过 23 位该领域专家的参与，其中包括来自阿姆斯特丹、维尔纽斯、巴黎、赫尔辛基、纽约、马德里和巴塞罗那的裁判。 第 六届国际仲裁大会 闭幕。损害赔偿仲裁将于周五下午 6 点进行，届时将介绍这种冲突解决替代方法的未来前景。 通过开展这种培训，ICAB 提高了仲裁知识及其优势，因为并非所有冲突都必须由法院解决。
今天在其马德里办事处举行了一次工作早餐会，主题为 SincroGO Smart Talks，内容涉及远程办公、数字断开协议以及马德里办事处和办事处集体协议（BOCM，2022 年 8 月 13 日）的具体案例。 具体而言，《马德里办事处和办事处集体协议》规定每月强制在工作场所的最低百分比为 40%。协议内容如下（协议第44.4条）： “远程工作的人有必要与工作单位和公司保持面对面的联系，以避免与公司的孤立和脱离，并培养个人和职业关系。” 因此， 对于将面对面 工作制度改为远程工作的工人来说，每个月在工作场所面对面工作的时间不得少于工人一天的40%，例如作为那些通过远程工作系统开始雇佣关系的工人。
第一场将于 10 月 20 日星期四下午 5 点至 6:30 举行，标题为“损害战争：程序策略”。10 月 21 日星期五，将举行另外三个分析表，旨在确定与仲裁实践相关的“损害赔偿的类型”、如何进行“损害赔偿的计算”以及“当事 手机号码列表 人的利益”是什么。损害赔偿的计算”。这些课程结束后，将演示如何成为专家。 这一切的实现得益于超过 23 位该领域专家的参与，其中包括来自阿姆斯特丹、维尔纽斯、巴黎、赫尔辛基、纽约、马德里和巴塞罗那的裁判。 第 六届国际仲裁大会 闭幕。损害赔偿仲裁将于周五下午 6 点进行，届时将介绍这种冲突解决替代方法的未来前景。 通过开展这种培训，ICAB 提高了仲裁知识及其优势，因为并非所有冲突都必须由法院解决。
今天在其马德里办事处举行了一次工作早餐会，主题为 SincroGO Smart Talks，内容涉及远程办公、数字断开协议以及马德里办事处和办事处集体协议（BOCM，2022 年 8 月 13 日）的具体案例。 具体而言，《马德里办事处和办事处集体协议》规定每月强制在工作场所的最低百分比为 40%。协议内容如下（协议第44.4条）： “远程工作的人有必要与工作单位和公司保持面对面的联系，以避免与公司的孤立和脱离，并培养个人和职业关系。” 因此， 对于将面对面 工作制度改为远程工作的工人来说，每个月在工作场所面对面工作的时间不得少于工人一天的40%，例如作为那些通过远程工作系统开始雇佣关系的工人。